竞争上岗是指什么?

2020-01-13 217

普法内容

竞争上岗是指一部分人竞争一个工作岗位，只要符合竞聘条件，都可以报名参与角逐。竞争上岗的特点是公平性、公开性。竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。

《党政机关竞争上岗工作暂行规定》第二条竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。本规定主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员。涉及重要机密和国家安全的职位，按照法律、法规不宜公开竞争的职位，不列入竞争上岗的范围。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

竞争上岗适用于什么的职务
竞争上岗适用的职务具体如下： 1、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一； 2、本规定主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门

2023-04-22 14
什么是市场竞争
根据我国法律规定，市场竞争，是市场竞争中同类经济行为主体为着自身利益的考虑，以增强自己的经济实力，排斥同类经济行为主体的相同行为的表现。市场竞争的内在动因在于各个经济行为主体自身的物质利益驱动，以及为丧失自己的物质利益被市场中同类经济行为

2024-05-25 14
参加投标竞争中的竞争是什么意思
参加投标竞争是指，按照招标文件的要求并在规定的时间内提交投标文件的活动。投标人可以是法人也可以是其他非法人组织。

2020-05-04 399

专业问答更多>>

上市公司股东同业竞争是指的什么
上市公司股东同业竞争是指公司所从事的业务与其控股股东（包括绝对控股与相对控股，前者是指控股比例50%以上，后者是指控股比例50%以下，但因股权分散，该股东对上市公司有控制性影响）或实际控制人所控制的其

2022-06-22 15,340
不正当竞争是指什么内容,法律上该如何规定
不正当竞争的内容是经营者在生产经营活动中，违反法律规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。不正当竞争的行为人应当承担相应的民事责任。

2023-06-15 15,340
工作竞争岗位失败了竞聘上岗失败的经济补偿金给多少
1、如果过不签署表示自动离职请问这是否合法（这样的行为肯定是违法的） 2、如果不签署而被辞退的，属用人单位违法解除合同的你可以要求双倍经济补偿金，或者要求恢复劳动关系，并支付违法解除期间造成的工资损失

2022-07-01 15,340
在社会上什么是市场竞争
市场竞争是市场经济的基本特征。在市场经济条件下，企业从各自的利益出发，为取得较好的产销条件、获得更多的市场资源而竞争。通过竞争，实现企业的优胜劣汰，进而实现生产要素的优化配置。市场竞争是市场经济中同

2023-04-12 15,340

法律短视频更多>>

01:16
安全一岗双责是指什么
安全一岗双责是指：一岗”是指领导干部职务对应的岗位；双责是指领导干部既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。全市各级各部门党政领导干部，要认真履行本辖区、本部门安全生产工作职责，切实做到党政主要领导，对本辖区、本部门安全生产工作

3,571 15,340
01:30
什么是竞业禁止
竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。在合同法中，竞业禁

1,585 15,340
01:04
上市公司国有控股是指什么
上市公司国有控股是指政府或国有企业单位拥有50%以上股本，以及持有股份的比例虽然不足50%，但拥有实际控制权能够支配企业的经营决策和资产财务状况，并以此获取资本收益的权利或依其持有的股份已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的上市公司。

3,248 15,340