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工伤保险是怎么样算的

工伤保险是怎么样算的

2024-06-11 3
普法内容
用人单位按照本单位全部职工工资总额,按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定的费率缴费。 “本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 有两点需要注意: 一是支付的对象是全部职工,包括农民工临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者; 二是工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

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  • 工伤保险怎么计算的,社保赔偿标准是怎样的
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    2024-05-27 26
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    2024-05-22 17
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  • 工伤保险基金怎么计算工伤保险基金怎么计算工伤保险

    工伤保险基金由用人单位支付的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。用人单位应当按照本单位职工总工资和社会保险机构确定的费率支付工伤保险费,劳动者不支付。社会保险机构应当根

    2022-01-01 15,340
  • 什么是工伤保险基金工伤保险是怎样构成的

    工伤保险基金是社会保险基金中的一种,由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费; 工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。 工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序

    2022-06-03 15,340
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    2022-08-10 15,340
  • 工伤出院了,工伤保险怎么赔付,工伤保险怎么算的

    第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能

    2022-03-18 15,340
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  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

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    工伤保险费应当由什么缴纳

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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