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非工伤医疗期的待遇该怎么

非工伤医疗期的待遇该怎么

2024-06-04 6
普法内容
1、病假工资 (1)职工患病休假在6个月内: ①连续工龄2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发; ②连续工龄≥2年且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发; ③连续工龄≥4年且6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发; ④连续工龄≥6年且8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发; ⑤连续工龄≥8年者,病假日工资按职工日平均工资的100%计发。 (2)职工患病休假在六6个月以上: ①连续工龄1年者,病假期间工资按职工月工资收入的40%计发; ②连续工龄≥1年且3年者,病假期间工资按职工月工资收入的50%计发; ③连续工龄≥3年者,病假期间工资按职工月工资收入的60%计发。 2、疾病救济费:患病停工6个月以上的职工,如领取疾病救济费低于本企业职工月平均工资40%者,应按40%的标准计发,但不能高于该职工月工资。 (1)连续工龄1年者,疾病救济费按职工日平均工资的40%计发; (2)连续工龄≥1年且3年者,疾病救济费按职工月工资收入的50%计发; (3)连续工龄≥3年者,疾病救济费按职工月工资收入的60%计发。

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  • 工伤医疗待遇及伤残待遇是怎样的
    工伤医疗待遇及伤残待遇是怎样的

    《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定∶ 甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时,应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、

    2024-07-12 26
  • 工伤医疗待遇有哪些医疗待遇包括什么
    工伤医疗待遇有哪些医疗待遇包括什么

    工伤医疗待遇包括由工伤保险基金支付的,治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、劳动能力鉴定费;以及用人单位在停工留薪期内,支付原工资福利待遇。

    2020-11-24 223
  • 什么是工伤的医疗待遇
    什么是工伤的医疗待遇

    工伤医疗待遇是指因工负伤或者患职业病的人员在进行治疗期间所发生的医疗、康复费用。应注意以下几点: 一、必须在工伤保险定点医疗机构就医。如果情况紧急时可以先到就近的医疗机构进行急救,伤情相对稳定后,应及时转入定点医疗机构继续治疗。 二、只有使

    2021-09-17 46
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  • 医疗期间工资待遇,工伤职工有什么医疗待遇?

    一、工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区

    2022-10-26 15,340
  • 我该怎样申请工伤医疗待遇

    工伤办理程序如下 《工伤保险条例》规定: 1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属

    2022-08-08 15,340
  • 工伤医疗补助金和医疗保险待遇待遇是怎么计算的?

    根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的,以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的

    2022-04-14 15,340
  • 工伤医疗待遇是什么,医疗待遇可以领多少

    工伤医疗待遇是指因工负伤或者患职业病的人员在进行治疗期间所发生的医疗、康复费用。要享受此项待遇,应注意以下几点: (1)必须在工伤保险定点医疗机构就医。如果情况紧急时可以先到就近的医疗机构进行急救,伤

    2022-04-12 15,340
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  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,192 15,340
  • 工伤待遇争议该如何处理 01:26
    工伤待遇争议该如何处理

    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

    2,722 15,340
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,065 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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