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下班时间跟公司同事打架,会怎样

下班时间跟公司同事打架,会怎样

2024-06-11 1
普法内容
看伤情也定

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    2022-10-01 15,340
  • 下班时间在上班地点作为顾客跟同事发生打架,有理由开除吗

    上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何的补偿。法律链接:《劳动合同法》第三十九

    2022-10-16 15,340
  • 下班时候在厂外面打架打出事公司有责任吗

    1、违反了《》的规定,应当被、罚款;2、《法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情

    2022-09-12 15,340
  • 在公司上班时间被同事带走会怎么样

    需结合实际情况,是否造成人员损伤?现在是什么情况?是否被拘留?

    2022-01-19 15,340
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  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

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  • 打架赔偿标准是怎样 01:24
    打架赔偿标准是怎样

    打架致使他人受伤的,赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断,一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的,应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入;2、造成受害人残疾的,除了承担受害人的医疗费和误工费的,还应

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  • 员工打架被开除公司要赔偿吗 01:06
    员工打架被开除公司要赔偿吗

    员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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主讲嘉宾
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