刑事拘留员工如何处理

2021-05-09 137

普法内容

员工被刑事拘留的，用人单位不能与之解除劳动合同。否则属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。员工被刑事拘留后，经过侦查、起诉、审判阶段，被人民法院确认有罪，依法追究刑事责任的，用人单位可以与之解除劳动合同，这是合法的。刑事拘留并不代表会被追究刑事责任。刑事拘留只是刑事案件中的过程。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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如何处理被刑事拘留后的员工
员工被刑事拘留后，用人单位可以解除劳动合同。并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。直接侵吞单位的财物。一般为业务员利用自己管理、经手、使用的便利条件，将从业务单位已经要回货款不交或者慌称未要回，自己长期占有、使用，拒不交给公司属于公司企

2022-10-25 260
被执行拘留37天人后如何处理刑事拘留
根据法律规定应该解除强制措施。刑事拘留期限最长为37天，超过三十七天的，应当解除强制措施，释放被拘留人，如果公安机关继续关押犯罪嫌疑人，犯罪人、被告人可要求国家赔偿或者进行申诉。

2020-04-21 142
公职人员刑事拘留期间工资如何发放
公职人员拘役期间工资不会发放，在被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费。

2020-09-09 993

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刑事拘留处理应如何做?
被刑事拘留了，说明已经涉嫌犯罪，最好请律师代理。此外家属可以申请保释。《》第六十五条规定：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的、被告人，可以取保候审：(一)可能判处、或者独立适用附加刑的；

2022-08-25 15,340
刑事案件中如何处理刑事拘留
拘留后的处理措施：公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民

2022-04-18 15,340
事业单位人员刑事拘留如何判处
一、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。二、参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘

2022-06-27 15,340
刑事拘留是什么概念？拘留后如何处理？
刑事拘留是指公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。拘留后的处理措施：公安机关对被拘留的人认为需要逮捕

2022-04-29 15,340

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如何区别刑事拘留与行政拘留
刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。二

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酒驾刑事拘留是怎么处理
因酒驾被采取刑事拘留的当事人，不一定构成犯罪。刑事拘留是刑事诉讼程序中的强制措施，是否触犯刑法，先由公安机关进行侦查。认为不构成犯罪的，就会撤销案件；认为构成犯罪的，就会向检察院移交案件，进而开庭审理案件以定罪量刑。因酒驾被采取刑事拘留的

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妨害公务刑事拘留怎么处理
行为人因涉嫌妨害公务罪被刑事拘留的，公安机关应当在在拘留后的二十四小时内，将被拘留人送到看守所羁押，并且在二十四小时内，通知被拘留人的家属。并且，公安机关应当在拘留嫌疑人的二十四小时以内，对其进行讯问。询问后发现不应当拘留的时候，要立即释放

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