*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
签劳动合同不画押,但用人单位与劳动者签字或者盖章,且合同内容符合法律规定,出于双方真实意思表示,有效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
合同中规定不予退款,没有取得不当利益,没有危害合同当事人的利益的,则条款合法。如果因为合同上写着不予退款,取得不当利益,造成他人损失的,则该条款不合法,应当将取得的不当利益返还受损失的人。
代写合同需满足合同的一般生效要件才能生效: (1)当事人具有相应的订立合同的能力。合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格(2)意思表示真实。意识表示真实是合同有效的重要条件,在大多数情况
装修合同签了后,则不能随意反悔。如果交纳了定金后反悔,定金是不会退还的。如果是收受定金的一方反悔,那么可以要求对方双倍返还定金。根据2021年生效的《民法典》第五百八十七条的规定,债务人履行债务的,定
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。只要双方存在着实际用工,就应当签订书面劳动合同,否则用人单位将承担相应法律责任。可以让另外几个人写个授权委托书,授权他一人签这个合
这个不影响合同的效力,合同具体有效与否需要根据合同的内容等详细情况确定。
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单