企业在职员工因病去世有丧葬抚恤金吗

2020-12-02 1,041

普法内容

企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。

《中华人民共和国劳动保险条例》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时。根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者。为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在职员工因病去世除抚恤金外，工龄工资有没有？
在职职工因病去世单位有抚恤金，具体如下：一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤

2024-05-19 17
在职职工因病死亡，有其丧葬费和抚恤金吗？年龄50
根据缴费年限一次性抚恤金10－20个月，丧葬费3个月工资；供养直系亲属于无依无靠的孤寡老人、孤儿、残疾人等生活特殊困难者，可执行按月发给生活补助费，标准按豫劳社养老［2002］53号文件规定。

2024-06-20 32
集体企业退休职工去世后的丧葬费、抚恤金补助标准
一、上海退休工人丧葬费的标准是多少上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：（1）丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资（2）供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其

2024-07-06 34

专业问答更多>>

陕西企业在职职工未到退休年龄因病去世的，丧葬费和抚恤金如何计算
陕西省企业在职职工未到退休年龄因病去世的丧葬费和抚恤金标准：根据《关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知》陕劳社发〔2008〕82号文规定：陕西企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬

2022-03-27 15,340
员工去世企业的丧葬费
职工因病或非因工死亡，丧葬费为本企业三个月平均工资发给，低于500元的按500元发给，1945年9月2日前参加革命工作的离休老干部，其丧葬费为本企业四个月平均工资。一次性抚恤金按死者生前所领取的离退休

2022-03-17 15,340
企业职工死亡丧葬费和抚恤金、丧葬费、抚恤金、抚恤金是怎么组成的
1、职工去世后，经办人核实职工个人工资及相关信息，核算丧葬费、抚恤金及遗属生活困难补助标准。 2、经办人约请职工遗属、所在单位负责人，介绍费用标准核算情况，并征求相关意见。 3、经办人拟草丧葬费、抚恤

2022-03-27 15,340
下岗企业职工因病死亡，有权申请领取丧葬补助金和抚恤金吗？
有权申领，你可以到当地劳动就业部门咨询。

2022-10-01 15,340

法律短视频更多>>

01:36
丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上

8,634 15,340
01:22
退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱
退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱，应当根据退休人员领取的地点进行确定。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。至于遗属可以领取多少的丧葬补助金和抚恤金，应当由各省的人民政府按照当

9,416 15,340
00:31
夫妻一方去世丧葬费剩余部分的归属是怎样的
夫妻一方去世丧葬费剩余部分的归属的规定如下：夫妻一方去世丧葬费剩余部分应当给配偶，如果配偶丧失完全民事行为能力的，则剩余部分应当交给配偶的监护人代为保管。丧葬费是给死者家属的赔偿，它并不属于死者的遗产，因此是不能按照继承来处理的。因此，丧葬

1,522 15,340