因交通事故造成八级工伤伤残怎么赔偿

2024-06-12 4

普法内容

按照目前司法实践，伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为：一级：100二级：90三级：80四级：70五级：60六级：50七级：40八级：30九级：20十级：10。残疾赔偿金根据不同地区、不同户籍以及不同年龄来计算确定，即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，八级伤残赔偿标准如下：（1）60周岁以下的人的残疾赔偿金伤残系数受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人20年（2）60周岁以上的人的残疾赔偿金伤残系数受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人（20年一增加岁数）（3）75周岁以上的人残疾赔偿金伤残系数受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入5年。根据最高院司法解释规定及目前司法实践，农村户口的伤者，受伤前一年在城镇居住，且收入来源于城镇的，也可按照城镇标准计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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造成了8级的伤残了，八级伤残工伤应赔偿怎么赔呢？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生

2024-06-06 28
八级伤残赔偿标准2023交通事故?
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治

2022-04-05 36
交通事故致人重伤民事赔偿，伤残八级怎么赔偿呢？
1、残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算）交通事故八级伤残赔伤残补助金的计算方式：八级残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度农

2024-06-02 14

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因交通事故造成十级伤残怎么赔偿, 受伤未致残的如何赔偿误工费
先作伤残鉴定，再根据伤残鉴定结果向肇事者主张赔偿。有伤残等级的赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金

2022-05-08 15,340
交通事故造成十级伤残，如何计算残疾赔偿金，交通事故伤残赔偿金？
就按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算，赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康

2022-03-07 15,340
交通事故10级伤残怎么赔偿，交通事故十级伤残赔偿
通事故残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级来确定的。十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。自定残之日起按二十年计算。

2022-08-28 15,340
交通事故造成七级伤残怎么赔偿, 构成七级伤残的赔偿标准是怎么样的
人身损害赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，需根据具体情形确定赔偿数额。构成七级伤残：残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人

2022-03-02 15,340

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01:09
八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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01:13
交通事故十级伤残误工费赔几个月
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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