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供热不好举报解决方式如下: 1、可以向住建委、房管局或市政管理部门等相关职能部门对供热公司管理进行投诉; 2、可以拨打全国热力公司投诉热线,或者拨打当地热力公司投诉热线; 3、拨打当地民生热线、市长热线、市长信箱、政府部门对热力公司进行投诉
供热公司暖气不热投诉方式如下: 1、可以向住建委、房管局或市政管理部门等相关职能部门对供热公司管理进行投诉; 2、可以拨打全国热力公司投诉热线,或者拨打当地热力公司投诉热线; 3、拨打当地民生热线、市长热线、市长信箱、政府部门对热力公司进行
物业责任,<物业管理条例>第三十六条物业管理企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。物业管理企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。根据这
物业无权停水,居民室温16℃(含16℃)至18℃的,按日标准热费的30退赔;居民室温14℃(含14℃)至16℃的,按日标准热费的50退赔;室温低于14℃的,全额退赔热费。市住房保障和房产管理局专家介绍
根据《青岛市城市供热条例》第四十四条:经测定,确认被测房间供热温度不达标,属于供热单位原因的,供热单位应当采取措施,保证供热温度达到规定标准。在供热温度达标之前的期间,为室温不合格的天数。对室温不合格
搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关
对于欠钱不还的人,有以下方式实现债权: 1、当事人可自行协商或者通过非公调解; 2、也可申请人民调解,经司法确认的人民调解可以申请法院强制执行; 3、如果当事人对合同做了强制执行公证,那么当借款人不履行还款义务的时候,可以直接向法院申请强制
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决: 1、公司无故降薪是不合法的,劳动者有权拒绝,要求公司按照原劳动合同的约定履行; 2、协商不成,劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违