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有影响。《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 一般说来,在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时,一方面要根据党员所犯错误的性
公务员不确定等次主要有四种情形: (1)试用期内的公务员,参加平时考核,不确定平时考核等次,只写评语,作为任职定级的依据。 (2)挂职锻炼超过半年的公务员,不进行平时考核。因病、事假累计超过考核天数一半的,不进行平时考核,但经批准享受规定休
公务员警告处分会影响年终考核。受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
要依据你的身份和警告的类型确定。 如果党员,是根据《中国共产党纪律处分条例》第九条至第十二条规定,党员受到警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 如果是学生,
事业单位考核分为优秀、合格、不合格三个等级。具体考核标准请咨询用人单位人事部门。根据《事业单位工作人员考核暂行规定》的通知,第六条考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于德、能、勤、绩效差、年度考
一、党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。?二、严重警告,一般指党员所犯错误性质和程度比警告处分严重,但构不成撤销党内职务(
受党内严重警告处分,不影响工资调整。事业单位工作人员受到警告处分的,在处分期间,不得录用超过现在职场等级的职场的处分决定年度审查不能确定为优秀等级。事业单位工作人员受到记录处分的,受到处分期间,不得录
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位单方解除劳动合同,必须同时满足以下两个条件:1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一;2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说,如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理
双方约定的利率符合规定,等本等息就是合法的。等本等息是指在民间借贷中,每月应还的本金和利息相等,并且利息的金额不会随着本金的减少而减少。对于等本等息这种借贷方式而言,如果利息的约定符合法律规定,就不构成违法。根据法律规定,出借人请求借款人按
纳税信用等级评定管理办法,是为加强税收信用体系建设,规范纳税信用等级评定管理,促进纳税人依法纳税,根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》的规定而制定的。适用于依照税收法律、行政法规的规定,应当办理税务登记的各类纳税人。纳税信用等级的评