加班4小时算半天还是一天

2020-04-05 1,881

普法内容

不算时间天数。劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定，但劳动法规定每天不超过8小时的工作时间。劳动法对加班的工资支付方式进行了规定，按正常工作的1.5倍支付，也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

每天加班4个小时应该如何算
每天加班4个小时，按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150％支付工资报酬。

2024-06-21 5
加班半天和加班一天是怎样的？是如何？
我国劳动法规定，休息时间加班的单位需要支付150％的加班费；周末加班支付200％；法定节假日加班支付300％。

2024-05-18 7
我们一天上班是11个小时，不算加班
加班费属于工资的组成部分，克扣或者拖欠加班费就是克扣或者拖欠工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位．去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上

2024-06-28 10

专业问答更多>>

劳动法是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定
是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定，劳动法没有这样去规定，关于劳动法的规定是：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

2022-10-01 15,340
怎样算一天加班4小时?
每天加班4个小时，按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准15

2022-11-11 15,340
怎么算每天加班加到半小时
新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一、制度工作时间的计算年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250

2022-07-17 15,340
明天加班4小时还有一小时免费加班公司不管
单位没有足额支付员工加班费，员工投诉的结果是：单位被劳动部门检查，核实后单位会收到罚款，并支付一个小时的加班费给你。可拨打12333进行咨询。一般情况这样的事情劳动部门不会真的来核实情况。

2022-10-28 15,340

法律短视频更多>>

00:51
2021五一法定是1天还是3天
2021五一法定是1天。如果详细讨论的话，五一的法定节假日只有一天，从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来，因此该日才是真正的劳动节。其他的四天是由调休补班得来的，即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期，至于5月1日和5月2日，

8,173 15,340
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,610 15,340
01:20
辽宁婚假是10天还是15天
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利

4,419 15,340