劳动关系死亡赔偿标准是多少

2020-04-18 184

普法内容

劳动关系死亡赔偿标准是： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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2023劳动关系中劳动死亡有哪些赔偿
劳动关系中出现工伤死亡的，由用人单位承担赔偿的责任。赔偿项目包括抚恤金和一次性工亡补助金等。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2020-09-25 12
承揽关系死亡怎么赔偿，赔偿比例是多少
一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2024年统筹地区上年度职工月平均工资×6丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40％月配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金

2024-06-05 12
国家赔偿死亡金标准是多少
以下是对国家赔偿死亡标准是怎么样的问题的回答： 1．财政部（86）财文字第276号《关于事业单位人员因公牺牲、病故一次抚恤金标准的通知》中已明确规定：各部门、各地区的全民所有制事业单位人员，因公牺牲、病故一次抚恤金标准，一律比照民政部、财政

2024-06-07 19

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劳动关系中如何赔偿死亡
?确认劳动关系后去世的，单位要给丧葬费，近亲属的抚恤金，劳动者一次性工亡补助金作为补偿，这些费用按照本地上年度人均可支配收入计算，需要支付20年的人均可支配收入，作为一次性工亡补助金。

2023-02-08 15,340
劳务关系劳动者死亡怎么赔偿？
1、劳务关系中提供劳务一方致人死亡的，应当由接受劳务一方向死者的近亲属赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用； 2、但提供劳务依法有故意或者重大过错的除外； 3、如果提供劳务一方死亡，则由接受劳务一方与提供一方

2022-11-30 15,340
关于劳动者工伤死亡赔偿的标准
丧葬补助标准：6个月统筹地区上一年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40％其他亲属每月30％孤寡老人或孤儿

2021-11-29 15,340
直系亲属工伤死亡赔偿标准是多少，工伤死亡如何赔偿
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费

2022-04-23 15,340

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医疗纠纷死亡赔偿标准
医疗纠纷死亡赔偿标准为： 1、被扶养人生活费，该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算； 2、丧葬费，该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算； 3、精神损害抚慰金，该费用按

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交通死亡赔偿多少钱
交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一

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学生在校死亡赔偿标准
学生在校死亡的死亡赔偿金标准是：按照二十年的学校所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入的标准，按照二十年计算。但是六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民法典》规定，在

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