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职务侵占财产需返还。犯罪分子违法所得的一切财物,都应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
对于职务侵占罪的案件,即使在上诉前已经将侵占的财务归还给原主人,仍然有可能面临刑事判决;若能及时返还相关财物,则可以考虑在量刑上予以减轻。职务侵占罪的具体判定和量刑应根据实际案情而定,若能够在上诉前提交已非法占有之物,便可作为从轻判处的参考
可以。正常的诉讼时效期间为三年,如果当时已经立案的,则适用诉讼时效中断,在未作出处理决定前,时效一直未重新开始计算,因此,从理论上讲,再起诉没有问题。
1、职务侵占罪立案前归还相关款项,还是会判刑的。 2、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件,属于公诉案件,如果依法进入侦查程序的,只有符合《刑事诉讼法》第十六条规定的情形才可以撤案,否则,会按照法定程序走
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中
1、该行为构成职务侵占罪,不可以不立案。 2、职务侵占罪属于公诉案件,具体应当经过公安机关侦查、人民检察院审查起诉、人民法院审判后来决定是否追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
职务侵占行为不构成犯罪,达不到立案标准的,公司可以提起民事诉讼,请求当事人返还被侵占的财产和赔偿损失。
职务侵占并不会没收犯罪人的财产,但是犯罪人需要退赔相应的财产。换句话说,触犯职务侵占罪的犯罪人并不会被没收个人财产,而是需要缴纳相应的罚金,而这些罚金就应当收归国有。但是需要注意,犯罪人非法占有、处置被害公司的财产,人民法院将会依法予以追缴
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒
根据《中华人民共和国刑法》的规定,一般公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,非法占有单位财物6万元的,达到职务侵占罪的立案追诉标准。如果未达到立案追诉标准,被侵占财物的单位还可以通过提起民事诉讼的方式向侵占人请求返还。如果是国