没给工资找警察有用吗

2023-05-29 12

普法内容

没给工资找警察有用。正确的处理方式如下： 1、最直接的方法是到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资； 2、还可依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令； 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据《中华人民共和国劳动合同法》规定要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。公司不发工资的合法行为如下：公司只发基本工资不合法，属于违法行为。可以进行劳动仲裁，要求发放其余部分工资。法律分析用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；综上所述，工资不发报警是有用的。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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拖欠工资劳动局没用吗？是不是要找警察？
你可以参考下面内容，得到拖欠工资劳动局没用吗的答案。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身

2024-06-30 6
被骗了，找警察有用吗
有用。如果遭受诈骗的金额已经达到了立案金额，那公安机关就会对你的案件予以立案，就有追回财物的可能。如果没有达到立案金额，也可以按照《治安管理处罚法》对当事人进行相应处罚。《刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒

2024-05-20 4
拖欠工资报警有用吗，工资不给报警有用吗
下面为大家解答拖欠工资报警有用吗：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动

2024-05-05 14

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欠工资不给可以找警察吗
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉。

2023-08-04 15,340
打暑假工老板不发工资找警察叔叔有没有用
报警没用，找劳动局执法大队寻找解决。

2022-10-03 15,340
拖欠工资劳动局没用吗？是不是要找警察？
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2022-08-06 15,340
没有签字的出门给钱不给要找警察管吗？
及时保存相关证据，必要时报警配合警方的调查处理。

2022-10-31 15,340

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01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗
老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

2,092 15,340
01:11
人失踪警察为什么不给立案
人失踪警察不给立案的原因如下：失踪人口的报案一般情况下，都是24小时作为时间限制的，但如果有证据证明对方可能会人身安全会危险，或者说是对方可能会受到侵害。那么随时都可以向公安机关报案的，这个是不受时间限制的。而警察不予立案，说明时间限制期未

11,693 15,340
01:23
不发工资找公安局吗
不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，

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