我在幼儿园工作，签了一年合同，合同还到一年，

2024-05-15 5

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那就继续履行合同，如果想提前解除合同，可以提前三十天通知幼儿园。

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幼儿园签合同一般签多长
一般来说会在1-3年左右。

2020-11-30 770
公立幼儿园签合同是签几年?
签了几年要看合同是怎么规定的，合同在订立的时候，上边会有期限的约定，如果没有约定可以随时解除，但是应该提前通知。

2021-03-30 907
在单位工作十年了，合同还是一年一签合法吗
在这种情况下，该做法不仅是不明智的且缺乏法律依据。根据我国相关法律规定，如果劳动者在某家用人单位连续工作达十年之久，这家用人单位必须依法与劳动者签署无固定期限劳动合同以示尊重和保障其权益。如果用人单位违反了这一强制性法律规定，未能与员工签

2024-05-07 18

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从事幼儿园教师工作了三个多用，合同一年未到期
劳动者在幼儿园离职，但园长不给工资，而且扣押证件的，那么劳动者可以反映到仲裁委员会、教育局解决，要求园长归还证件和支付工资赔偿。

2022-07-23 15,340
签了3年合同，合同没到期想离职，幼儿园没有没有五险一金
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

2022-10-17 15,340
在幼儿园签订了一年的合同，我已经书面申请30天了，园长不批怎么办？
作为购房人在签订房屋时要注意哪些问题呢第一，一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了许可证，则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、许可证等。第二，一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买

2022-09-14 15,340
幼儿园老师签合同一年怀孕了就自离怎么办
首先，未与您签劳动合同的，您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿，该主张受一年时效限制。其次，您自己离职的，公司应当按照您的工作时间支付您应得的工资。但如果您给公司造成损失的，公司可以要求

2022-09-23 15,340

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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满一年未签劳动合同如何赔偿
满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

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