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单位开假工作证明的法律后果

单位开假工作证明的法律后果

2022-03-12 11
普法内容
单位开假工作证明的法律后果,要分情况对待。比如有的银行在与申请人签订信用卡合同或者房屋贷款合同时,将申请人提供由单位出具的“收入证明”作为合同附件之一,是合同的重要组成部分。如果单位高开收入证明,误导银行信赖员工具有还款能力而发放贷款。 一旦员工逾期还款或干脆躲债不还,银行有权起诉员工个人,而且有权将出具虚假收入证明的单位列为共同被告或第三人,要求承担法律责任。在人身损害赔偿诉讼案中,受害人一方为了多得护理费、误工费,往往让用人单位高开收入证明。这份虚假的收入证明一旦呈上法庭,就是伪证。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十四条  诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的; (二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的; (三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的; (四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的; (五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的; (六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。 人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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