实习期间下班途中摔倒了有责任吗

2020-02-27 153

普法内容

需要具体分析，看是否能够认定为工伤，如果是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位应当承担责任。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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我在下班途中骑电车摔倒致伤。厂里推卸责任。
根据你说的情况，如果不是交通事故，而是摔倒致伤的，不属于工伤，厂里不需要承担责任。

2024-06-02 16
下班途中摔跤了怎么办
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、车事故伤害的应当认定为工伤； 2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定，承担工伤赔偿责任。

2020-03-03 319
加班下班途中摔跤受伤，厂里负什么责任
如果发生交通事故受伤的，可以让单位和对方赔偿。如需律师帮助可来电咨询。

2024-06-21 11

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下班途中摔倒车祸责任在谁
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以申请工伤认定，要求公司承担工伤赔偿的。

2022-10-27 15,340
实习生上下班途中遇到意外公司有责任吗？
1、员工在公司实习,在工作路中发生了车祸，如果公司与这个实习员工有签订劳动合同的，且交通意外不是主要职责的话，按工伤保险条例的限定，是能够认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一

2022-07-07 15,340
在下班途中由于雨大，摔倒了
这个如果下班途中发生交通事故承担费主要责任就可以认定工伤的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

2022-10-27 15,340
上下班途中途中摔倒怎么处理
上下班途中的理解包括时间因素和路线因素两种。第一，是时间因素，“上下班途中”应该是在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，综合考虑上下班时间范畴。；第二、是路线因素，

2022-07-06 15,340

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,811 15,340
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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