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工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”。 除此之外,广义的工伤事故还包括罹患
如果有证据证明本次住院治疗的伤情是工伤的伤情导致的,可以要求再次享受工伤的待遇,医疗费等由工伤保险基金支付,如果没有工伤保险,则只能由用人单位支付,有不明白的问题可以电话咨询我
被工地砸伤索赔起诉状的书写可以参考以下内容: 原告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。 被告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。 请求事项:(写明向
如在工作场所因工作原因导致受伤进而死亡,应属于工伤,依法享受工亡待遇。。具体数额需要详细数据。。
根据我国现行法律法规《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,如果员工在履行职务过程中遭受化学物质中毒,用人单位有责任依照相关法规规定,向受害者支付法定的工伤赔偿待遇。具体来说,这包括医疗费用方面的赔偿,
工地自然死亡既非因工,也非意外伤害,不存在赔偿问题。但可以享受相应的患病或非因工死亡待遇。通常情况下的发放原则如下:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
查自己退工状态的方式如下:不同地区规定不同,可以咨询原单位,或者登录进入各地就业官网后,点击个人查询,按照界面指示操作,在出现的界面中查看当前自己的劳动合同存续时间或者是否解除等情况。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同