社保断交了3个月，新单位还能补上么？

2021-11-07 27

普法内容

社保断交了3个月，新单位是不能补上的，只能自己补交上。根据我国法律规定，换工作社保中断三个月的，可以自行去户口所在街道办（乡镇）办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。社保年限是可以累计计算的，不用补交，只要最低交够15年就可以办理退休。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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换单位社保断了几个月需要补上吗
换单位社保断了几个月可以补也可以不补。社保缴费年限是累计计算的，不会因为中间中断而导致之前的缴费记录失效，达到退休年龄时已累计缴满15年的就可以领取退休金。如果缴纳地点没变，只能补交养老保险，医疗保险断了不能补。

2020-09-15 287
断交3个月第四个月交社保
医保断交3个月，第四个月补缴，一般没有什么影响，个别城市会重新累计缴费年限。医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 1、

2020-06-08 873
社保断交3个月又想续交还能怎么办
有影响。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重

2020-07-14 283

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单位一个月补缴一次社保3个月算断交吗？
自己打下清单看看是否有连续的12个月，并且居住证登记要满一年，这两个条件符合才能办理居住证。这个是在深圳的要求

2022-10-24 15,340
社保断了一个月补缴后, 下个月又重新交
断了的保险是可以补缴的。社保补缴有三种： 1.社保局自缴对于本地人来说，可以直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。 2.后续补缴养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了

2022-03-30 15,340
中断了3个月还能去补吗?
医疗保险中断三个月可以补交，去社保中心补交，但用人单位和参保人未按规定缴交医疗保险费的，不予补交。据现有的政策规定：用人单位和参保人未按规定缴交医疗保险费的，不予补交。本市户籍参保人因工作变动，无用人

2022-10-24 15,340
社保断了两个月, 补交一次能补得好吗
客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此

2022-04-28 15,340

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社保断3个月会怎么样
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会

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换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

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01:09
社保断了半年能补交吗
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费，应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间，与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证，其中人

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