在厂里上班死亡厂里该怎么赔偿

2024-04-30 6

普法内容

职工在工厂内不幸身故，需承担以下各项赔付责任：第一，支付以六个月为限期的本地区上年度职工月均薪酬为标准的丧葬补贴；第二，按规定比例向由于工亡职工生前供应基本生活来源且丧失劳动能力的亲属发放供养亲属抚恤金；第三，一次性支付工亡补助金，其数额原则上参照本年度全国城镇居民人均收入的20倍确定。

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下班时间在厂里猝死厂里应该赔偿多少钱
应支付丧葬费用与抚恤金

2024-06-14 12
在厂里上班被严重烫伤该怎么问厂里处理赔偿
要申请工伤认定，伤情稳定后做劳动能力鉴定，根据鉴定的结论才能比较准确地计算出赔偿的金额啊

2024-05-04 13
厂里上班生病死亡的有没有赔偿
厂里上班生病死亡的有赔偿。工亡，因工死亡之简称，也包括因职业病死亡，即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。由劳动部门依法认定。工亡的法律意义是职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇

2021-12-13 1,044

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在厂里上班生病在医院抢救死亡，厂里应当赔偿什么损失
建议你及时申报工伤，要求单位支付工伤待遇。

2022-10-16 15,340
在厂里上班死亡应该给死者多钱
上年度全国在岗职工平均工资20倍727920元（

2022-10-16 15,340
在厂里上班受伤了怎么办, 厂里要赔偿吗?
是否是工伤关键是怎么受伤的，对照工伤保险条例和劳动法等法律的规定来认定，至于伤情的严重程度则与赔偿的费用和相关工伤待遇有关。属于工伤的，单位应该承担法律责任，依法予以赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工

2022-03-14 15,340
在厂里上班被严重烫伤该怎样问厂里处理赔偿
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2023-06-02 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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