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申请解散公司或公司清算由公司住所地人民法院管辖。公司住所地是指公司主要办事机构所在地。公司办事机构所在地不明确的,由其注册地人民法院管辖。基层人民法院管辖县、县级市或者区的公司登记机关核准登记公司的解散诉讼案件和公司清算案件。
一般公司解散后,一定要清算,并按照法律规定的方式、程序对公司的资产、负债、股东权益等公司的状况作全面的清理和处置。 根据《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由
公司吊销属于我国《公司法》第一百八十条规定的公司解散的法定事由,自吊销之日起15日内成立清算组,进行清算。具体如下:1.成立清算组公司因本法第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之
法律分析 公司解散后应当进行清算,可以担任清算组成员的有: 1、有限责任公司解散后,清算组成员是公司股东; 2、股份有限公司解散后,清算组成员是董事或者股东大会确定的人员; 3、人民法院强制清算的,清
根据公司法相关规定,公司解散基本都需要清算,只有因公司合并或者分立需要解散的,不需要清算。 公司具有以下情形时,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算: 1、公司章程规定的营业期限届满或
我们国家对于公司方面规定的是有公司法的,公司的种类在我们国家是有很多的,但是对于任何的公司都是可以适用于公司法的。公司法对于解散公司清算的方面也是有规定,规定的是股东有解散清算的权利,但是是需要股东大
与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
需要进行清算手续的是指公司解散的情形,但是公司进行合并或者分立时,都不需要清算。就算公司因为分立、合并,公司法人消灭的,也不需要逬行另外的清算;公司合并或者分立,应当进行制作资产负债表和财产清单的程序,办理工商登记后就可以完成分合工作。一般
公司清算时是这样补偿员工的,根据我国相关的法律法规的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单