员工社保，公司可不可以私自变

2022-08-17 39

普法内容

一、员工社保，公司可不可以私自变 1、员工社保，公司不可以私自变，如果私自改变，可以申请劳动仲裁。办理社保流程如下：（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；（2）由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。二、用人单位怎样给员工缴纳社保 1、用人单位怎样给员工缴纳社保，过程如下： 2、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 3、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户； 4、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单； 5、办理同城委托扣缴社保手续； 6、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

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公司是否可以私自改变员工社保
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2023-01-03 1,342
公司可以私自转移职工社保吗
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2020-12-12 1,092
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2024-09-19 37

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2022-03-29 15,340
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2022-04-23 15,340
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2022-01-24 15,340

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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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新公司给员工交社保流程
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