主次责任误工费怎么计算

2024-06-03 9

普法内容

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定怎么计算误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间收入状况对应的计算公式：一、有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。二、无固定收入的： 1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费＝误工时间（天）最近三年的平均收入水平（天／元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费＝误工时间（天）＊相通、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）注：“相通相近行业”判断标准： ①产业分类标准； ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。实践中一般以（每年5月份左右）各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计（引用统计部门）为依据，以江西为例，如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》。其他注意事项： 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

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误工费主次责任怎么赔偿，怎么赔
误工费区分下列情况进行计算：有固定收入的，按误工时间和收入数额确定；无固定收入，有非固定收入证明的，按最近三年的平均收入计算；不能证明本人收入状况的，按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。最高法院关于人身损害赔偿的

2024-05-31 26
误工费是否有分主次责任
在交强险范围内不划分主次责任，超出的部分划分主次责任。

2021-01-21 320
次责要赔主责误工费吗
1.机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。2.机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任。

2020-06-17 1,081

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误工费主次责任怎么赔偿，怎么赔
误工费区分下列情况进行计算：有固定收入的，按误工时间和收入数额确定；无固定收入，有非固定收入证明的，按最近三年的平均收入计算；不能证明本人收入状况的，按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平

2022-08-09 15,340
误工费费用是否分主次责任
误工费是需要分主次责任的。赔偿责任的划分为： 1.机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 2.机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，

2022-06-08 15,340
2022年交通事故主次责任误工费如何算
交通事故主次责任误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按

2022-11-29 15,340
对误工费有无主次责任划分怎么划分？
误工费有着主要责任和次要责任的划分。在生活中难免遇到这种难题，虽然并不是每个及家庭都有可能遇到这样的难题，但是我们还是要了解误工费有无主次责任划分的有关规定。结合当地的有关规定来处理这些问题。

2023-12-22 15,340

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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