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没有考勤记录可以从以下几个方面证明加班事实： （1）单位领导用QQ、微信、钉钉等通知加班的，可截屏保留证据； （2）单位在内网上公布加班人员名单的，可复制保存网页； （3）单位张贴书面加班通知的，可拍照留存； （4）公司内部的监控视频； （
考勤卡一般可以作为加班证据。根据法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
加班没有考勤记录的取证： 1.单位的考勤表复印件，以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表。 2.其他如人证、录音等证据，作为加班事实存在的证据。
用人单位须支付加班工资的前提是“根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”。其中用人单位的安排，是认定加班的关键因素。如果是劳动者自愿性的延长工作时间，不属于法定意义上的加班，用人单位并没有支
1、如果单位有绩效考核机制，并经考核你未达标的，单位可以据此认定你为“不胜任工作”，可以培训、转岗直至解除劳动关系，单位支付补偿金。若员工拒绝接受培训、转岗的，视为自己离职，单位无须支付补偿金。 2、
按实际情况，工作笔记可以作为加班记录证据提交，以证明加班的事实，但是证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。所以具体能否证明加班事实的存在，由人民法院根据实际及相关法律规定进行确定。相关
您所遇到的情况在目前的劳动市场中还是有一定的普遍性的，针对此律师建议您还是按时到单位上班，如果单位不给您记考勤，您可以自行保留一些您到单位上班的证据，这样以应对单位以您无故旷工为由，辞退您而逃避支付您
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犯罪记录又称为“案底”，一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。在我国目前的法律中，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门及相关国家机关。犯罪记录不管经过多久时间，都不会消除，它会一直伴随着个人。 根据刑法
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网上不可以查到户口迁移记录。只有公安局在公安网上他们才能够查到，一般情况下是不会给查的，保护个人隐私。要查询自己的户口在哪里，可以到任何地方的公安机关或者派出所，让民警使用数字证书，在全国人口信息网中就可以查出。如果是上学后将户口迁移到学校
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微信聊天记录可以作为证据，但微信证据要成为认定案件事实的依据并不容易，须满足两个前提条件： 1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。客观真实性是指诉讼证据必须是能证明案件真实真相的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。微信聊天记录应当在当
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