工伤赔偿协议达成后一方不履行该如何办

2024-04-30 16

普法内容

《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。”从上述规定可以看出，劳动争议发生后，当事人可以协商解决，这是节约成本、最直接、最快捷的方法。双方达成赔偿协议，说明双方已无争议，债权债务关系已经确定，只待履行即告消灭。一方不履行协议，另一方可以依据该赔偿协议向法院提起诉讼。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系，可以不经过劳争议仲裁程序，自然不受申请仲裁期限的限制。也就是说，如果双方没有达成协议，那么双方的争议受仲裁时效约束。但是双方已经达成协议了，就不再受仲裁时效的约束了。

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在达成调解协议后一方当事人不履行
达成调解协议后一方当事人不履行的，对方当事人有权向人民法院提出申请，要求法院对对方予以执行。法律规定，调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。当事人对履表示拒绝的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

2020-03-03 344
双方达成调解协议不履行
人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议内容。调解协议书自各方当事人签名、盖章或者摁指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。经人民调解

2020-06-20 264
不履行工伤赔偿协议如何诉讼时效
根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。附：《劳动争议仲裁调解法》第二条中华人民共和国境内的用人单位

2024-05-17 26

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工伤后一方不履行赔偿协议应如何解除
《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人

2022-05-24 15,340
双方达成协议,一方不履行如何起诉
车祸当事人自行和解达成的和解协议，系民事合同行为，对双方当事人均具约束力。在当事人反悔后，又向法院提起诉讼的，法院应予以受理，通常法院会根据以下原则处理：1、原告以和解协议内容违反法律禁止性规定为由要

2022-10-18 15,340
对方在法庭外达成赔偿协议后不履行，该怎么办？
在庭审过程中,如果对方当事人未能履行赔偿义务,权利人可以向法院提出申诉,要求尽快作出判决。如果双方已经达成和解并且对方当事人承诺遵守和解协议,权利人则可以请求法院根据和解协议出具民事调解书,并据此申请

2024-12-06 15,340
后达成的赔偿协议一方不履行，另一方能反悔吗
车祸当事人自行和解达成的和解协议，系民事合同行为，对双方当事人均具约束力。在当事人反悔后，又向法院提起诉讼的，法院应予以受理，通常法院会根据以下原则处理：1、原告以和解协议内容违反法律禁止性规定为由要

2022-10-08 15,340

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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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离婚不履行协议怎么办
协议离婚后，如果一方不履行或不正当履行离婚协议中约定的义务的，另一方可以向法院提起民事诉讼，并以离婚协议书作为证据材料。需要注意的是，除了法院依法做出的生效的判决、裁定或调解，以及仲裁机关做出的裁决，和经公证的债权文书等中的财产部分可以被强

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达成和解协议法院如何结案
达成和解协议后，法院告知原告撤回起诉，由原告撤诉后结案。当事人到法院起诉后，法院在开庭之前会先行调解，如果当事人在开庭前的调解过程中自行达成和解协议，和解协议由双方当事人确认并依据协议的内容予以履行。此时相当于可以不再由法院进行审理，法院在

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