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计入固定资产科目的固定资产的原值、折旧和账面价值都要在资产负债表上填写,所谓一次性扣除,应该指的是进项税额部分,那个是增值税申报表附表中需要填报的。
1)凡使用年限一年以上,单位价值在2000元以上的资产,称为固定资产;符合下列条件之一者也应列为固定资产。 (2)属于整体之一部分,不便或不宜划分,而其整体总值符合固定资产标准者,应列为固定资产 (3)凡相同种类、规格的设备、器具、使用年限
工资能在汇算清缴中一次性扣除。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种,在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。
固定资产一次性税前扣除是指企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具,单位价值不超过500万元的; 允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。
1、企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产一次性扣除时,不需要备案。 2、三类固定资产可一次性税前扣除。 一是对六大行业的小型微利企业2014年1月1日后新购进的研发和生产经营共用的仪器、设备,
固定资产一次性税前扣除是指企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具,单位价值不超过500万元的; 允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。
计入固定资产科目的固定资产的原值、折旧和账面价值都要在资产负债表上填写,所谓一次性扣除,应该指的是进项税额部分,那个是增值税申报表附表中需要填报的。
一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;
《企业所得税法实施条例》规定: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出
辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳