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我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经
应该尽快申请工伤认定,然后,申请劳动能力等级鉴定,要求依法享受工伤保险待遇。
至少十级,建议及时走法律程序,委托律师帮助你!!!!!。
在一年内认定工伤做伤残等级认定,享受工伤待遇。申报工伤鉴定来确定。时效为事故发生之日起1年。申请工伤认定,而后作伤残鉴定关键看你是什么原因造成的!左手食指因工伤少了一节,能鉴定为10级伤残;赔偿问题参
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
一般工伤评不上十级,赔偿的内容的规定如下:因工伤支出的护理费,医疗费,住院伙食费,住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容,此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交