劳动仲裁劳动者输了上诉需要提供什么

2023-05-23 21

普法内容

劳动仲裁劳动者输了上诉需要准备以下材料： 1、上诉书。劳动者需要编写一份上诉书，详细说明自己的诉求和事实依据，并提供相关证据材料支持自己的主张； 2、一审判决书。劳动者需要提供一份一审劳动仲裁判决书，以便二审法院了解案件的基本情况； 3、其他相关证据。劳动者还需要提供相关的证据材料，如合同、工资单、离职证明等，证明自己的主张和要求是合理和合法的； 4、律师委托书。如果劳动者委托律师代理上诉，则需要提供律师委托书和律师的执业证书。劳动仲裁上诉的流程主要包括以下几个步骤： 1、编写上诉书。劳动者需要编写一份上诉书，详细说明自己的诉求和事实依据，并提供相关证据材料支持自己的主张； 2、递交上诉书。劳动者需要将编写好的上诉书递交到二审法院，并向被告送达一份上诉书副本； 3、庭前准备。二审法院将组织庭前准备会议，双方当事人和律师一同出席，就案件事实、证据、法律适用等问题进行讨论和交流； 4、开庭审理。二审法院将在规定的时间和地点开庭审理，听取双方当事人和律师的陈述和辩论，并审查证据材料； 5、判决。二审法院将根据法律和事实，作出维持原判、撤销原判、改判等判决结果； 6、生效和执行。二审判决生效后，劳动者和被告都需要按照判决结果履行自己的义务，如支付赔偿金、履行约定等。综上所述，劳动仲裁上诉的流程可能因地区和具体案件而有所不同。在劳动仲裁上诉过程中，劳动者应该遵守法律法规和操作规范，提出合理、准确、完整的主张和证据材料，维护自己的合法权益。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第一百六十五条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民法院名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。

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