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采取欺诈手段骗取贷款的,不构成犯罪的有行政处罚,根据规定由国务院银行业监督管理机构没收违法所得,违法所得五十万元以上的,并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足五十万元的,处五十万元以上二百万元以下罚款。
根据《刑法》第一百七十五条的规定,转贷牟利构成犯罪的处罚为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。《刑法》第一百七十五条第一款规定,以转贷牟利
个人违法发放贷款,造成直接经济损失数额在50万元以上的;单位违法发放贷款,造成直接经济损失数额在100万元以上的。银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定,向关系人以外的其他人发放贷款,造成重大损失的,处5年以下有期徒刑或者拘役
非因劳动合同明确约定,且该约定不违反法律强制性规定的,员工违法公司无权处罚员工,但如果员工被追究刑事责任了,公司可以与员工合法解除劳动合同且无需给予补偿金。
《刑法》第一百九十三条有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上
如果不是依法批准的可以进行放贷的公司,你的做法是违反规定的,也有可能涉嫌犯罪。 根据《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》:“第二十二条设立非法金融机构或者从事非法金融业务活动……尚不构成犯罪的,
内蒙古违法发放贷款罪司法解释规定违法放贷处五年以下有期徒刑,若是情节比较轻也有可能只会被判处拘役等。一般来说,银行职员若是违法放贷,一旦被认定为满足了违法放贷的犯罪要件,此时司法机关就会根据放贷的数额
罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒
违停不扣分不罚款的,可能只是没有造成严重后果,一般只会被处理警告。存在着以下的四种情况之一,具体如下: 1、在限速低于每小时60公里的公路上,超过规定车速50%以下的; 2、驾驶中型以上客货车、校车、危化品运输车在高速公路、城市快速路以外的