企业所得税前扣除

2023-05-11 11

普法内容

企业所得税税前抵扣项目有： 1、企业员工工资、薪金支出：国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除； 2、企业对职工福利、工会经费、职工培训教育经费支出； 3、企业社会保险费：其主体主要是企业针对员工缴纳购买的五险一金； 4、利息费用：主要针对企业在生产、经营过程中产生的利息费用可以按比例扣除； 5、企业借款费用； 6、汇兑损失； 7、业务招待费； 8、广告费和业务宣传费； 9、保险费； 10、租赁费； 11、劳动保护费； 12、公益性捐赠支出。企业所得税税前扣除标准： 1、工资、薪金支出。扣除标准：据实扣除，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除； 2、劳动保护支出。扣除标准：据实扣除，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除； 3、职工福利费。扣除标准：14%，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除； 4、工会经费。扣除标准：2%，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除； 5、职工教育经费。扣除标准：8%，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除； 6、基本社会保险费和住房公积金（五险一金）。扣除标准：据实扣除，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除； 7、补充养老保险、补充医疗保险。扣除标准：5%，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。综上所述，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

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简述企业所得税的税前扣除项目范围及其扣除原则
企业所得税的税前扣除项目范围及其扣除原则如下： 1、成本：成本是指企业在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本、业务支出以及其他耗费，即企业销售商品、提供劳务、转让固定资产、无形资产的成本； 2、费用：可扣除的费用，是指企业每一个纳税年度为

2023-01-30 40
企业所得税的罚金罚款是否可在税前扣除？
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2023-02-17 31
我想问一下企业所得税税前扣除标准是什么
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2023-02-05 15

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企业所得税的税前扣除项目有哪些企业纳税
一、企业所得税扣除项目包括哪些？企业所得税法定扣除项目是据以确定企业所得税应纳税所得额的项目。企业所得税条例规定，企业应纳税所得额的确定，是企业的收入总额减去成本、费用、损失以及准予扣除项目的金额。

2023-04-12 15,340
离职经济补偿金税前扣除吗，可否企业所得税税前扣除
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2022-07-17 15,340
企业缴纳的补充能否在企业所得税税前扣除
中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住

2022-10-31 15,340
合伙企业个人所得税税前扣除规定，公司合伙人税前扣除
合伙企业个人所得税税前扣除需要注意些什么一是，投资者本人的费用扣除标准有两种。个人独资企业和合伙企业投资者的生产经营所得依法计征个人所得税时，2008年度的投资者本人的费用扣除标准有两种。二是，投资者

2022-04-09 15,340

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个人所得税扣除标准
个人所得税扣除标准为： 1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除，父母可选择由其中一人作100%扣除，也可以选择由双方各按50%进行扣除。 2、属于继续教育学历的，按每月400元进行定额扣除；如果是职业资格教育的，在取得

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企业所得税的纳税人应具备什么条件？
根据《企业所得税法》的相关规定，企业所得税的纳税人需要同时具备以下三个条件： 1、纳税人需要在银行开设关于结算的账户； 2、需要独立建立纳税的账簿，编制公司财务会计报表； 3、纳税人可以独立计算自负盈亏。通常，企业所得税会把企业分为：居民

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企业所得税申报要准备什么材料
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