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1、可以三个人同时签订合同。三个人共同享有租赁房屋的使用权。 2、如果房东只愿意跟一个人签订,要看他的意图。合同一个人署名的,该人对房屋享有使用权。 如果对房屋属于三人同时使用情况没有明确约定,但合同约定不得转租的,那么其他两人不能享有使用
如果合同的一方当事人是两个或两个以上的人,则合同可以两个人一起签字。同时,多人作为合同一方当事人与对方签订合同的,应当共同承担合同相关的权利和义务。
可以约定两个法院。协议管辖中约定的管辖法院只要符合法律规定的范围,且不违法级别管辖、专属管辖,则约定的管辖法院数量不影响管辖协议的效力,管辖协议约定两个以上与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,原告可以向其中一个人民法院起诉。所以可以约定两
二人都签名的,为合同的共同当事人,二人为共同原告;如果是一人签名的,签名人为原告,另一人对合同有利益关系皎,可以作诉讼参人参加诉。如杲设有利益关系的,可以作为现场证人出庭作证。 我想你就签合同为两人一
可以。没有特别约定,就是几个买受人共同共有。有具体份额的约定,买受人就是按份共有。然后,合同备案,以后共有情况在房屋产权证上明确载明。
如果合同的一方当事人是两个或两个以上的人,则合同可以两个人一起签字。同时,多人作为合同一方当事人与对方签订合同的,应当共同承担合同相关的权利和义务。
一人签约两家不同省份的公司劳动合同理论上是不违法的,法律并不禁止劳动者建立双重劳动关系,前提是前单位同意,后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的,或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的,前单位可
具有完全民事权利能力,和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。 签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织,并且当事人还可以按照法律规定,委托有授权的代理人来订立合同。 如果当事人想要订立合同的话,要具有相应的民事权利能力
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
合同签订后,对双方当事人发生法律效力,合同双方应当按照约定履行义务,这是通常的情况。如果在履行过程中,也就是合同订立后,双方要求变更合同内容或者主体的,这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说,合同签订后当然可以变更内容,而且还可以变更合