叔叔有一家公司，社会保险规定的病假工资是多少？

2024-05-18 22

普法内容

人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。

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叔叔准备请病假，请问八年工龄病假工资是多少
只有在连续休假超过六个月以上时，才适用上述第一条疾病救济费标准：“疾病救济费标准：职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：3、连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60％计发”的规定。

2024-06-26 21
叔叔生病和公司请了病假，职工的病假工资如何计发？
病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体

2024-06-05 19
叔叔生病了，请问一个月病假多少天不扣工资吗？
首先，告诉你的是所以病假内的工资均得单位支付，病假是没有天数限制的。情况未好，又未与公司解除劳动合同，就是要依相关法律规定执行支付工资。更不要说补缴社保，病假工资远大于社保所缴费用。以下是劳动规定病假工资项，可参考。 1．病假工资的基数按照

2024-05-16 16

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员工请病假叔叔的工资会减少吗
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下： 1、迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当

2022-08-12 15,340
公司给叔叔缴纳了社保工资是怎么计算的
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块

2023-04-07 15,340
爸爸生病住院问叔叔病假有多少
劳动法病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2022-08-18 15,340
探亲叔叔请病假包括工资吗
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年

2023-04-03 15,340

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社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

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01:10
叔叔能继承我爸爸的遗产吗
叔叔作为爸爸的兄弟是可以继承遗产的。具体情况如下： 1、被继承人生前立有遗嘱的，指定叔叔继承的，叔叔对爸爸的遗产有继承权； 2、没有遗嘱的且被继承人没有第一继承人或者第一继承人放弃遗产继承的，其叔叔作为第二顺序继承人，有权继承被继承人的遗产

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01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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