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1、当事人申请执行,必须向法院递交申请执行书,说明申请执行的事项、理由和要求,并尽可能(非必须)提供被执行人的开户银行账号及财产情况。 2、如果当事人嫌麻烦或搞不懂怎么申请强制执行可以委托代理人代为申请执行。委托代理人代为申请执行的,必须向
捡到钱包不归还,不但属于违法,还可能涉嫌犯罪。 拾金不昧是中华民族的优良传统,这是社会道德的要求,同时也法律要求的,没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。按照刑法规定,非法占有他人到东西,数额较大,
借钱不还可以到被告住所地或者合同履行地人民法院起诉。 起诉大概的程序如下: 1、写好起诉书; 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; 3、法院审查确定受理后就会开庭审理; 4、法院判决; 5、执行判决。
1、当事人申请执行,必须向法院递交申请执行书,说明申请执行的事项、理由和要求,并尽可能(非必须)提供被执行人的开户银行账号及财产情况。2、如果当事人嫌麻烦或搞不懂怎么申请强制执行可以委托代理人代为申请
工伤赔偿属于劳动争议,赔偿的义务主体是用人单位,找不到老板并无多大影响。工伤职工可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤赔偿。申请劳动仲裁时应当提交书面
请您准备好详细的资料,比如借条,证人证言去人民法院起诉要求还款。人民法院会在接受起诉后,确定开庭并传唤被告等,如果被告人缺席不来会缺席审判。
一、向劳动向劳动部门投诉解决。根据法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上
对于无赖欠债不还的,可以选择起诉,但是得有证据,还得在诉讼时效以内。证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以,不能经过任何的涂改或者复印等加工。注明还款日期的,诉讼时效从借条到期之日起三年内;没有还款日期的,随时可以要求还款,从第一次追讨之日起
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一