我在公司做了7个月，公司要解除合同，如何赔偿

2024-04-29 21

普法内容

违法解除可以主张双倍工资作为经济补偿金。你可以主张两个月的工资作为经济补偿金。

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在公司签订劳动合7个月，被开除，公司如何补偿我
去申请劳动仲裁。

2024-07-12 26
合同签了三年我做了8个月公司解除合同怎么赔偿
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不

2024-06-13 13
我在公司满7年了现在我与公司解除了老动合同
咨询社保机构。

2024-06-28 21

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在公司做八年。公司现在要给我解除合同。要赔钱吗
想降薪，本人不同意。公司想辞退或协商怎么办如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付，工

2022-10-01 15,340
2022被公司开除如何赔偿，我做了一年零9个月
用人单位单方违法解除劳动合同的，申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。

2023-06-09 15,340
劳动合同签了九个月, 公司裁员, 做了九个月的, 公司要给我赔偿金吗
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者做了9个月，用人单位应当支付其2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动

2022-02-28 15,340
公司现在要和我终止合同！在公司做三年来、该如何赔偿
应按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-06-17 15,340

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
单位解除劳动合同的补偿方式是，给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的，就可以获得一个月工资的补偿；六个月到一年的，按一年计算；不满六个月的，可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

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