失业金申请时间必须是离职2个月内么

2020-08-30 32

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失业金申请时间，必须是离职2个月内。失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续，办理完手续后就能去领失业保险金了，如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构进行失业登记，办理手续的，那么就视为放弃领取失业保险金。

《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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失业保险金必须失业60日之内申请吗
人社局已经取消这种制度了，不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。

2020-11-16 924
失业金领完2个月还能申请吗
按照缴纳期限有所不同。首先，相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。其次，享受失业金是有一定条件的：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；

2020-10-09 295
离职，必须提前一个月申请吗？离职的前提理由是
1．您咨询的是劳动合同纠纷问题； 2．关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定，是针对员工主动辞职的情形，一般在这种情况下用人单位不存在过错； 3．但，如果单位不按时发放工资及提成且私自降低提成金额，则构成《劳动合同法

2024-06-03 12

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请婚假必须提前2个月申请吗
这没有社么合法不合法的这只是公司的规章制度提前请假方便公司安排会给你一些婚假前能做完的工作公司和自己工作交接都不会有很多麻烦

2022-10-06 15,340
失业金领完2个月还能申请吗
按照缴纳期限有所不同。首先，相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。其次，享受失业金是有一定条件的：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（二）

2023-01-16 15,340
离职，必须提前一个月申请吗？离职的前提理由是
1.您咨询的是劳动合同纠纷问题；2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定，是针对员工主动辞职的情形，一般在这种情况下用人单位不存在过错；3.但，如果单位不按时发放工资及提成且

2022-10-20 15,340
离职申请必须是书面的么
必须是书面，而且要办理离职手续。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动

2022-03-28 15,340

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00:58
离职多久才能申请失业补助金
离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应

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01:15
自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

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01:02
社保怎么申请失业金
社保失业金的申请流程如下： 1、如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内，到人力资源和社会保障局进行备案； 2、失业员工需要在60天内办理申领手续。除此之外，在申请社保失业金时，申请员工需要出示以下的四种证明和

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