我在厂里上班16年已到退休年龄想辞工怎么补偿

2024-06-17 11

普法内容

如果工厂用工规范，为您购买了社保，足额、按时支付工资，这种情况下您主动辞职是不能享有经济补偿金的，只有您的劳动合同到期可以享受16个月本人工资的经济补偿金。如果工厂有违法用工的情况，如未与您签订劳动合同、没有购买社保、或者拖欠工资等情况，您是可以主动解除劳动关系，并申请仲裁，要求工厂支付经济补偿金以及可能涉及的其他赔偿的。如有疑问，欢迎来电咨询或面谈。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

已到退休年龄厂里要你辞工怎么办
（1）离退员工应按聘用协议约定遵守其条款，若协议中预先约定可提前解约，则需依照该约定执行；如无明确规定，需通过友好协商来妥善处理。（2）从上述各项法规可以得出，已享有养老保险福利的离退人员在被重新聘用后，将不再与用工单位建立劳动关系，而是

2024-04-21 14
我已经到了退休的年龄，退休工人被辞退没有补偿吗
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

2024-05-10 16
我在厂工作20年现在厂方辞退我，工龄补偿怎么计算
协商不成委托律师维权

2024-07-03 10

专业问答更多>>

（工作已经16年）工厂想辞退我该怎么办？
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同

2022-10-28 15,340
到了退休年龄，厂里要辞退我，这样厂里应该怎么赔款
你是说＼你到了退休年岭＼厂里要辞退你＼问这样厂里应该怎么赔偿＼根椐合同法规定＼在距退休不足五年的时候是不允许辞退的＼如合同没到期而辞退可双倍补偿工龄工资

2022-10-07 15,340
员工到退休年纪想辞退员工达到法定退休年龄辞退补偿要支付吗？
到了退休年纪，劳动合同会终止，到了退休年纪与单位不会存在劳动关系，所以到了退休年纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。

2022-06-27 15,340
2020年在厂里上班，今年想办社会，还能办吗？多大年龄退休
可以向厂里说明。应该给办理，属于法定义务。

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

6,578 15,340
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,776 15,340
02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

40,484 15,340