工作地变更有赔偿吗

2024-04-19 0

普法内容

换工作地方？公司跟你谈一谈，不行就解除劳动合同，说是你不给他们劳动的机会，要经济补偿。这可算是劳动合同里头的大变动哦，得有书面协议才行。要是没签这个纸面协议，你就反悔来重新谈吧！只是，万一你都去新工作地儿上班了，再想起来这茬子事，想要解除合同拿补偿金，那可就不顶用啦。我们国家法律是这么讲的：用人单位要是违反了劳动合同，你还想干下去，那就得接着干；你不想干了或实在没法干了，他们就得按咱们第八十七条的规定给赔偿金。

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变更工作地点如何赔偿
变更工作地点属于合同的内容产生了变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。经过协商的变更没有赔偿，否则按照违约办理。

2020-07-06 845
工作地点变更职工能拒绝吗
工作地点变更职工能拒绝，具体如下： 1、公司变更工作地点其实质是对劳动合同内容的一种协商变更，用人单位可以在依法制定的规章制度中，对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行合理规定，但是劳动者有权拒绝（救灾、抢险等临时性紧急情况除外），公

2023-07-03 4,760
工作地点变动怎么赔偿？
1.劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行；不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同，并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。2

2020-02-29 1,014

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工作地址变更，合同上没有写明地址的，有赔偿吗
工作地址的变更属于劳动合同的重大事项变更，需要当事人协商一致。不然双方可以解除合同，由用人单位依照法律规定向劳动者支付补偿金（而不是赔偿金）

2022-10-23 15,340
变更工作地点员工有权拒绝吗
变更工作地点员工有权拒绝。用人单位因客观的需要，会对公司进行搬迁，而公司搬迁后，劳动者就需要到其他地方工作，用人单位调动工作地点是属于改变劳动合同的行为，劳动者有权拒绝的，如果是公司搬迁造成的，用人单

2024-03-27 15,340
工作地点变更有没有经济补偿金？
地点变更，没有解除合同是没有经济补偿金的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

2022-10-05 15,340
单位变更工作单位后要赔偿吗
根据《劳动合同法》、《劳动法》等相关条例规定，用工地点以劳动劳动约定为准，如变更的工作地点在劳动合同约定的范围内，无需变更劳动合同，此种情况下一般无需经济补偿金；如深圳中院有特别规定，在深圳市内搬迁，

2022-10-19 15,340

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工作地点变更社保怎么办
工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符

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00:49
合作医疗参保地怎么变更
合作医疗参保地变更流程如下：进入医保电子凭证页面之后，找到参保地，点击之后会弹出一个“切换参保地”，然后将参保地进行切换选择。根据相关法律规定可知，医保参保地与发卡地不同需要到参保地社保窗口办理社保转移或在现参保地办理挂失办理新卡。若所在地

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00:51
工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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