非法务工如何处罚

2020-04-02 260

普法内容

非法用工的单位由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

如何处罚非法外籍劳务工？
非法雇佣外籍劳工的处每非法聘用一人一万元、总额不超过十万元的罚款;有违法所得的，没收违法所得。

2020-08-04 436
法律是如何处罚非法劳务派遣的
未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正

2023-02-23 237
非法用童工处罚如何规定？
非法用童工的相关处罚规定是： 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。

2020-04-29 97

专业问答更多>>

公务员非法经营如何处罚?
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的

2022-11-15 15,340
非法用越南工处罚如何
对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，

2023-06-10 15,340
如何处罚非法使用童工
1.《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 2.《中华人民共和国未成年人保护法

2022-11-04 15,340
非法同居如何处罚,如何处理非法同居
处理非法同居者的方式：如果双方因同居期间财产分割或子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。非法同居者如果是已婚男女同居的，构成重婚罪的，会承担相应的刑事责任。但仅仅只是向法院请求解除同居关系，法院是

2022-07-18 15,340

法律短视频更多>>

00:56
妨害公务罪如何处罚
妨害公务罪主要表现为以下四种情形：1、以暴力或者威胁的方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为；2、以暴力、威胁方法阻碍各级人民代表大会代表执行代表职务；3、在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责；4、故

1,118 15,340
00:56
非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪如何处罚
根据《刑法》相关规定，非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪处罚标准为：行为人擅自制造、或伪造他人注册商标标识，或销售伪造、擅自制造的注册商标标识的，导致情节严重的，依法会被判处三年以下有期徒刑、管制或者拘役，并处或单处罚金处罚；导致情节特

1,572 15,340
01:28
非法集资非法拘禁怎么处罚
根据我国刑法规定，非法集资不是独立的罪名，刑法上非法集资的犯罪行为是指集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪。而非法拘禁行为就受到刑法的明文规定，具体规定为非法拘禁罪。集资诈骗罪是指，行为人以非法占有的目的，使用诈骗手段非法集资，数额较大的行为。而

363 15,340