深圳员工不续签劳动合同能领失业金吗

2023-12-26 7

普法内容

深圳员工不续签劳动合同领失业金需要满足以下条件： 1、按照规定参加了失业保险并足额缴费。 2、失业状态且符合国家和地方规定的失业保险领取条件。 3、已经办理了失业登记，并提出了领取失业保险金的申请。如果员工不续签劳动合同，且符合上述条件，那么员工可以向所在单位的人力资源部门提出领取失业金的申请。在审核通过后，员工即可领取失业金。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果深圳员工不续签劳动合同，且符合失业保险的领取条件，那么员工是有资格领取失业金的。需要注意的是，具体的领取条件和申请流程可能因地区和政策而有所不同。因此，建议员工在符合领取条件时及时咨询当地社保部门或相关机构了解详细的信息和申请流程。如果深圳员工不续签劳动合同，但不符合失业保险金的领取条件，或者希望了解具体的领取流程和要求，建议向当地社会保险经办机构咨询或寻求法律援助。综上所述，如果深圳员工不续签劳动合同，且符合失业保险的领取条件，那么员工是有资格领取失业金的。具体的法律依据和申请流程可以参考相关法律法规。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。（二）非因本人意愿中断就业的。（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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在深圳合同到期领不了失业金
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2022-03-30 15,340
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2022-07-25 15,340
领失业金需要签劳动合同吗
需要。单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册，

2022-06-30 15,340
在深圳期满能否续签劳动合同
有经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动

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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

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合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

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劳动合同如何续签
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