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公司清算方案可以由股东通过股东大会决定解散公司,组成清算组并制定相关的清算方案;还可能是经过法院确认后,由法院指定人员组成清算组并制定清算方案。清算方案大概包含三个内容: 1、组成清算组。 2、清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单。
清算公司财产、制订清算方案调查和清理公司财产。清算组在催告债权人申报债权的同时,应当调查和清理公司的财产。根据债权人的申请和调查清理的情况编制公司资产负债表、财产清单和债权、债务目录。应当指出的是,清算组在编制资产负债表时,不得将公司财产价
公司改制方案的制定: 一、首先要对公司的生产经营、资产负债状况等具体情况进行详细的调查摸底和对企业发展前景进行预测; 二、然后要采取各种形式进行宣传发动企业改制的必要性和紧迫性; 三、接着要进行制订改制方案。 四、最后要进行清产核资,对对企
公司尚未清理公司的财产,也没有编制公司的资产负债表和财产清单,说明清算组还没有弄公司的财产及债权债务的状况,这时制定清算方案可能会和公司的实际情况不相符。因此,清算组必须在清理了公司的财产、编制了公司
公司清算方案可以由股东通过股东大会决定解散公司,组成清算组并制定相关的清算方案;还可能是经过法院确认后,由法院指定人员组成清算组并制定清算方案。清算方案大概包含三个内容: 1、组成清算组。 2、清理公
公司清算方案是指公司终止解散时清算组制定的清算工作计划。一般包括:清算组成员;清算组会议和表决机制;清算组职权范围;起始时间;债务清算顺序等。清算组制定清算方案后,应当报股东大会、股东大会或者人民法院
公司强制清算程序由清算组制作清算报告,报人民法院确认,人民法院决定终止清算程序。人民法院组织清算的,清算方案应当报人民法院确认。清算组不得执行未经确认的清算方案。
公司清算时是这样补偿员工的,根据我国相关的法律法规的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
强制清算和破产清算的区别包括:导致清算的原因不同,清算程序不同,清算组成员组成不同。人民法院是公司强制清算的组织者。强制清算是通过公权力的介入,即由人民法院指定清算组进行的清算。而破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破
第一,首先是成立清算组,人民法院在企业宣告破产之日起的十五日内成立清算组,开始接收破产企业,清算组是由股东、相关机构和专业人士组成。第二,从人民法院宣告企业破产之后,破产企业就开始由清算组接管,负责对破产企业的财产进行监管、清点、评估、处理