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在具体实践中,在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑: 1、子女实际需要 2、父母双方的负担能力 3、当地的实际生活水平。由于社会分工不同,当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型:1、有固定收入的,抚育费数目一般可按
1.在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。 2.婚假期间的工资应当按这样的原则确定
抚养费给付可以按约定也可以法定。根据《民法》第一千零八十五条的规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
夫妻离婚子女抚养费一个月的标准:有固定收入的,抚养费每月支付其月总收入的20%至30%;没有固定收入的,抚养费每月支付当年总收入或同行业平均收入的20%至30%。
法院受理企业破产申请时,附利息的债权从破产申请受理日起停止计息。未到期的债权,在破产申请受理时视为到期。人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告
离婚后孩子的抚养权归谁的判定标准为:1、两周岁以下的孩子一般随母亲生活;2、已满两周岁的子女,父母均要求随其生活时,应由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则做出判决;3、对于八周岁以上的子女,若父母双方就抚养权问题发生争
一般而言,抚养费由父母双方共同承担,不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是,根据相关法律规定,父母双方可以自行约定,抚养费由直接抚养子女的一方全部承担,另一方不再给付。但是如果经查实,抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的,法院
民法典当中有关孩子抚养费的规定,主要是指第一千零八十五条的规定。根据第一千零八十五条,如果离婚之后,未成年子女由其中一方抚养的话,不直接抚养未成年子女的一方需要承担支付抚养费用的责任。具体的费用数额以及支付方法,可以由夫妻双方协商决定。如果