*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
建议报警并申请伤情鉴定,如果构成轻伤,对方的行为涉嫌故意伤害罪。为了减轻刑罚,对方肯定会积极取得你的谅解,到时候就可以好好谈谈赔偿问题了。
被打的没受伤的话,不用赔钱哦。如果因为打架搞坏了别人东西,经过警察调节,大家达成了和解,那就没事啦。但要是调和失败或达成了却没遵守约定,警察会根据《治安管理处罚法》来治你的罪,还得告诉受害者你可以去法院告他解决这个纠纷。
1、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 3、损害发
打人没有伤的,一般会由公安机关进行调解来确定赔偿事项。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照《治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给
建议报警并申请伤情鉴定,如果构成轻伤,对方的行为涉嫌故意伤害罪。为了减轻刑罚,对方肯定会积极取得你的谅解,到时候就可以好好谈谈赔偿问题了。
有相关证据显示你实际为该企业员工,没有劳动合同亦可申请工伤,并可以要求双倍工资等
具体赔偿多少钱,要看伤势是否构成民事上伤残等级,然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定,受害人遭受人身损害
人被打伤住院了可申请一下赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
车祸受伤,人的赔偿主要包括以下7个方面: 1、医疗费:医疗费包括了挂号费,门诊费,住院费,药品费,康复费,救护车费等一切提供治疗的费用; 2、误工费:受伤较轻的时候,一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重,那么可以