劳动合同和人事代理的区别是哪些？

2024-06-05 11

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人事代理的话，就是保管你的人事档案并由你交纳档案保管费，但不安排工作，也不会发放工资给你，更没有社保等。而劳动合同则是你与用人单位直接签订的能够直接证明你与用人单位之间存在劳动关系，用人单位应当依法参加社保和发放工资等。还有一种情况就是劳务派遣，而你提问中所讲的情况可能就是这种情况。

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公立医院的人事代理和劳动合同有区别吗？
人事代理的话本身是与劳务公司签订劳动合同，派到医院工作

2024-07-10 14
保险公司的劳动合同和代理合同有何区别
签劳动合同是有正式编制的公司人员。代理合同意味着是从业保险代理销售，严格来讲并不属于该公司职员。也就是业务员。

2020-10-23 265
合同制与人事代理的区别和效力
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现

2020-01-20 427

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代理合同与劳动合同的区别是什么代理合同与劳动合同的区别是怎样的
代理合同与劳动合同的区别： 1.从个人代理人的工作性质看，《中华人民共和国保险法》第125条明确规定，保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或

2022-04-23 15,340
劳动合同和劳务合同的区别是哪些，劳动主体是哪些？
的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动

2022-09-16 15,340
承包合同和劳动合同的区别是哪些，有哪些解释
合同当事人一方的劳动者在合同中的身份不同。在企业内部承包合同中，承包人作为劳动者在其承包经营范围内是生产经营的组织者和管理者。而在劳动合同中，劳动者作为职工在劳动过程中只是劳动者和被管理者。当事人一方

2023-03-28 15,340
人事代理人员与用人单位签订的劳动合同与劳动合同的区别是什么样的
人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协

2022-03-14 15,340

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01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

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无权代理和表见代理的区别
无权代理和表见代理的区别有： 1、两者概念不同。表见代理指的是，虽然行为人在事实上没有代理权，但是相对人有理由认为其行为人有代理权，而与其进行法律行为，其行为的法律后果由被代理人承担的代理。而无权代理指的是行为人在没有代理权的情况下，以他人

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