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个体户请的员工适用劳动法规定。根据我国《劳动法》的规定,个体工商户与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用《劳动法》。
个体工商户的职工适用劳动法的规定。 《劳动合同法》第2条适用范围中有明确的规定, 即中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位
在个体户上班劳动法上没有受到完全的保护。 个体户与用工单位之间的关系属于合同关系,而非劳动关系,因此个体户上班的劳动者在劳动法上没有受到完全的保护。但是,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定,劳动者与用人单位订立的劳动合同,应当遵
个体户用工属于劳动关系。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。所以,对于个体工商户和雇
《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延
是的,劳动仲裁是用人单位与劳动者调整劳动关系的法律规定,与经济性质无关。只要双方建立了劳动关系,发生争议,就可以接受仲裁。个体经营的,可以执行个体经营者的个人财产;可以执行家庭财产。法律规定,个体工商
劳动法全国一样,劳动合同法也全要一样。用人方是个体户也可以是劳动关系的一方主体,你如果是按月给他们发工资,他们服从你的工作制度与管理,你们就是劳动关系。员工在试用期提前三天通知用人方就可以解除劳动关系
个体工商户可以变更法人。如果要办理法人变更手续,应当在变更决议做出之日起三十日内申请变更登记,具体办理程序如下:首先要到工商局更换企业营业执照,需要携带的资料主要有:变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人证明、公司变更登记审核表、法定代
香港人是可以在内地开办个体户的。根据《个体工商户条例》的有关规定,香港永久性居民中的中国公民可以在内地开办个体户,申请时应当提交相关的身份证明、住址证明和行政机关要求提交的申请书等文件,经营者姓名后应当加上香港居民的字样。如果个体户依法聘用
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定,存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户;2、违反本办法规定支取现金;3、利用开立银行结算账户逃废银行债务;4、出租、出借银行结算账户;5、从基本