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如果你毕业去企业的话,没关系,人家只认毕业证学位证上面的信息:全日制。 但是如果考公事业的话,如果人家查你档案,看你有社保记录,工资关系的话,即便档案转到学校,还是有可能认定你是非全日制,转档案只是表象。教育部和组织部还没有统一结果所以只是
不是,很多地方目前还有社招,铁路局现在的正式招聘都可以通过考试进去。铁路局校园招聘一般招收大量本科生,每次数千人不等。这种招聘没有公务员竞争这么激烈,比较好进去,签了三方就算铁路正式员工了。
交过一次养老保险但是还没毕业还算应届毕业生。 是否是应届生与是否缴纳社保并没有直接的关系;一般来说,毕业生是有一定的毕业期的,在毕业期的一年内都是属于应届生的身份;高校毕业生的定义才有社保挂钩,两年择业期内没有缴纳社保的毕业生,则为高校毕业
如果你是全日制大专学历的话需要档案学历证书学信网查询学历证书真实性结果打印一份户籍证明身份证入户申请表户籍申请材料真实性证明直接落户就行
于迁户口问题,各地有许多相关规定。往届生是大中专生,一般不认可是应届毕业生,仍然是大中专生,与往届没有关系。与毕业报到有关系。在迁户籍问题上,各地多数执行的是凭“报到证的签证”。即有报到证的,并且已经
关于“应届毕业生”目前并没有统一说法,各省的规定也不尽相同,要到具体工作中看,一般要看用人单位的各自要求。就黑龙江省来讲1如未签就业协议三年内算应届2如签三方协议,档案存放人才两年内算应届3如签三方,
迁移证上有迁往地址,到迁移证上迁往地址所属地派出所户政科或是人才市场办理缉旦光秆叱飞癸时含江落户手续: 1、若是落户于单位,则咨询单位是由单位统一办理落户手续,还是个人到单位户口所在地户政科办理落户手
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下: 1、进入补贴申请页面; 2、查看补贴申请条件,判断自己是否符合; 3、开具租房发票或者租赁备案; 4、然后凭借租房发票或租赁备案,进入我的南京APP申请补贴; 5、按照操作提示填入对应信息,提交申请;
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,