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对于工作时间为十二年的员工,用人单位解除劳动合同时,需要区分以下情况进行处置:因劳动者违法犯罪或者严重违背劳动合同,而解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济赔偿。除上述情形外,用人单位合法解除劳动合同的,应当依法支付经济赔偿,准则为每工作2
当兵退伍后工龄当兵退伍后军龄算工龄,属于特殊工龄。1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到
老兵适合做健身教练,保安一类,或选择军转干考试,或自主创业。退伍军人有四种出路。1、上级部门分配工作,一般是底层工作,比如工作人员;2、拿退休费做生意,自己创业。缺点是刚退休,经验不足,风险大;3、去
退伍军人适合做健身教练、保安一类、或者选择军转干考试、或者自主创业。 退伍兵的出路有四种 1.上级部门分配工作,一般是底层工种,例如:工勤人员; 2.拿退伍费做生意,自己创业。不足是刚退伍,经验不足,
当兵的地方不一样,退伍费也不一样。 中华人民共和国兵役法》第五十六条规定:义务兵退出现役后,按照从哪里来、回哪里去的原则,由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府接收安置: (一)家居农村的义务兵退
对自主就业的退役士兵,由部队发给一次性退役金,一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助,经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面: 1、一次性退役金; 2、退役军人创办小微企业,申请创业担保贷款,享受贷款贴息等融资优惠; 3、在政治待遇上,计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转
当兵退伍后给多少钱不能一概而论,要根据服役的时间和地区等因素确定。一般两年义务兵,退伍费是几万块钱,一期士官退伍费大概在十万左右,二期士官大概在十五万左右。除了退伍费,退伍后还可以享受以下待遇:退役军人退役安置政策:退役的军官国家采取退休,
当兵五年退伍后的待遇的规定如下: 1、服役期不满12年或者符合政府安排工作,但自愿放弃安置工作待遇的退役士兵,基本上按照自主就业方式安置; 2、自主就业方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金;参加职业教育和技能培训,考学,考公务员;个体经