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签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者的义务。实际使用劳动者的单位未按照约定承担对劳动者的义务的,用人单位应当承担对劳动者的义务。
1、企业跟员工签空白劳动合同不合法。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,由于劳动合同经签字盖章后生效,员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误,却又难以举证证明用人单位的行为是违法的
用人单位让签空白合同可以拒绝。如果同意签订空白合同,可以要求企业在签订后尽快发送一份完整的内容合同,检查企业填写的内容,并立即要求更改的待遇不一致。根据相关法律的规定,依法成立的合同对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行义务,不得擅
可拒绝签证,劳动合同应具备以下条款:(1)使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人(2)劳动者姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码(3)劳动合同期限(4)工作内容和工作场所(5)工作时间和休假(
1、可以投诉。 2、公司让劳动者在空白的劳动合同书上签名,签名后不给劳动者,发生纠纷时随意填写不利于劳动者的条款是违法的,该行为侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。 3、在劳动争
可以拒绝,如果同意签订空白合同,在签订完后可以要求企业尽快发给自己一份内容完整的合同,核对企业填写内容,发现与自己的待遇不一致时,立刻要求更改。 《民法典》第四百九十一条:当事人采用信件、数据电文等形
1、对方已经做好如果你告他,就把空白合同填上对用人单位有利的信息,他们决不会拿着空白合同和你上法庭的,这比没有合同更可怕,如果你不能提供是被胁迫签订或是对方补填合同内容的证据,那么双方就要按照劳动合同
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组
被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条
合同的实际损失计算如下: 1、合同中有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可按照这个计算方法进行计算; 2、如果合同中没有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可以凭借相关的款项单据、书面证据来佐证,达成双方协商一致; 3、如果双方就实际