*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
有些已经工作的人在刚开始入职的时候,会跟工作单位签订一个竞业协议,这个协议大致上是关于规定如果你不在这家公司干了,你在一定的区域内或者是一定的时间里,你是不可以到跟你原来工作的这家单位有竞争关系的其他单位去,一般是指和你老东家经营着类似的产
在竞业协议限制期间跳槽,原公司必须按月对离职员工支付相应补贴,竞业限制才成立。要么原公司每月给你补贴钱,你去找别的行业;如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。《中华人民共
签了竞业协议可以跳槽,不得跳槽到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条
有些已经工作的人在刚开始入职的时候,会跟工作单位签订一个竞业协议,这个协议大致上是关于规定如果你不在这家公司干了,你在一定的区域内或者是一定的时间里,你是不可以到跟你原来工作的这家单位有竞争关系的其他
如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。
如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。
《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
跳槽后公积金的对接流程如下:1、市管转市管:原单位公积金账户会与新单位合并;2、市管转国管:个人提供银行查询单,提交给原单位,由原单位办理转移手续;3、国管转国管:原单位公积金账户会与新单位合并;4、国管转市管:国管单位离职后国管公积金分为
竞业禁止,又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”;一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员,例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内,自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。 在合同法中,竞业禁
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,