服装店丢货是员工赔吗

2021-02-05 402

普法内容

服装店服装被盗,员工是否要承担责任,要看员工是否尽到责任,一般情况下,员工只要在工作岗位,属于犯罪分子盗窃所致,员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装,不负有看管责任,那是保安的职责。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

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服装店里丢了衣服是不是该有员工赔偿？
通常情况下，如果无明显犯错，是不需要负责的。营业员只要在工作职位，隶属犯罪分子盗窃所致，营业员不应当承受职责。营业员的义务是为业主销售服装，不负有看管职责，那是保安的职责。法律案例：服装店遗失衣服，让营业员赔偿店长：我是一家服装店店长，5月

2024-07-15 20
服装店盘点货品丢失五万多货品公司要求员工赔偿
如果公司物品是因为员工的原因丢失的，是需要承担赔偿的。如果公司物品丢失不是因为员工的原因，是无需承担赔偿责任的。《工资支付暂行规定》第十六条规定；因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济

2023-03-02 30
服装店丢货员工应不应该承担责任扣工资
需要确认员工对货物丢失是否存在过错。

2024-06-18 22

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服装店丢货员工应不应该承担责任扣工资
需要确认员工对货物丢失是否存在过错。

2022-10-27 15,340
员工装货丢失怎么办
首先，您负责公司此类财务工作，负有严格审查款项落实到位的情况，并以此在作出明确的凭证以备公司管理。此次欠款不能追回的工作中，您并没有主观故意侵占公司财产，没有相应的刑事责任，相反物流负责人的行为，导致

2022-04-10 15,340
下班后、店铺丢失现金、服装，老板要求员工赔偿是否合法?
如果员工有过错就应当承担赔偿责任，没有的不用承担。

2022-10-07 15,340
服装店盘点少货要求员工以一个月的工资赔偿，是否合法。
原则上员工有过错需要承担相应过错责任，如有异议建议申请仲裁或到劳动监察大队举报。

2022-10-09 15,340

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服装店的营业执照怎么办
服装店的营业执照的办理如下： 1、到所在地工商所领取登记表格，办理核名初审； 2、到分局登记大厅审批核名； 3、根据规定办理前置审批； 4、携带有关文件、证件，到所在地工商所注册登记。个人经营的，以经营者本人为申请人；家庭经营的，以家庭成员

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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
首先，企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的，应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的，企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后，仍然不胜任工作的，企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工

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物流丢货怎么赔偿标准
物流丢货的赔偿标准如下： 1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例，对邮件的实际损失予以赔偿； 2、未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额

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