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确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发[2005]12号) 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“
所谓刑事追赃,是指司法机关在刑事诉讼中依法追缴犯罪分子违法所得的一切财物或者责令退赔,并将其返还被害人或者予以没收的司法行为。1根据刑事诉讼法、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《人民检察院扣押、冻结涉案款物工作规定》等法律法规的规定,公、
工伤理赔的基本程序是: 首先要申请工伤认定申请劳动能力鉴定计算赔偿数额要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。工伤三期鉴定请帮忙解答一
具体案情具体分析,只看法律概念是没用的
两人是夫妻关系,就是算二套房。按1%缴纳
一般正式员工的话,是要提前30天书面辞职。
楼主所说的这个问题主要看是否其与你公婆间形成了收养关系。从你所说的情况看:你“老公的父亲,在85年时将其弟弟的孩子的户口从农村落到了自己的名下,以次子相称”。这就是说:从形式上看应该形成了收养关系。那
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订